
19
év vezetői tapasztalat
Hiszem, hogy lehetséges boldogan élni és közben a leghasznosabban hozzájárulni a világ fejlődéséhez. Célom, hogy megmutassam azoknak az embereknek, akik úgy érzik túlhajszoltak, stresszesek, demotiváltak, megakadtak magánéletükben vagy karrierükben, hogyan valósítsák meg azt az értékes életet, amire születtek. Motivált emberként boldogabbakká és munkájukban is eredményesebbekké válnak. Ezáltal a cégek teljesítménye is nő.
Boldogabb emberek = nagyobb teljesítmény = jobb világ

Motivációs tréner képzésünket olyan coach képességekkel rendelkező vezető, HR-es kollégáknak ajánljuk, akiknek első számú prioritása a dolgozók motiváltan tartása és fejlesztése, és a nagyobb céges teljesítmény és eredményesség elérése








Meghatározó élmény volt életemben a találkozás az első Motivációs térké teszt kitöltése után a motivációs térképemmel és a Motivational Maps koncepcióval. Abban a pillanatban megértettem, hogy pontosan mi is motivált az általam 14 évig épített cég elhagyására. Egy pillanat alatt világossá váltak azok a korábbi esetek is, amikor vezetőként elvesztettem néhány kollégát, mert nem tudtam motiválni és a cégnél tartani őket. Sőt arra is rájöttem, hogy amikor sikerült a megfelelő motivárokat megérintenem a csapatomnál, akkor az mindig egyértelmű növekedést eredményezett a cégben. piacon.
A Motivational Maps™ (Motivációs Térkép) egy diagnosztikai eszköz, egy online motivációs teszt és egy módszertan, melynek segítségével egyszerűen használható és érthető rendszer kerül a kezünkbe, amiből már első ránézésre látható, hogy mi motiválja az egyént.. Olyan ez számunkra, mint háziorvos kezében a vérkép és egy MRI, melyekből rögtön látszik, mely területekkel érdemes foglalkozni azonnal a motiváció visszanyeréséhez, és ezáltal a teljesítmény növeléséhez. Hatékony vezetőként, szervezetfejlesztőként, HR-sként, coachként nem nélkülözhetem a Motivational Maps tudását, mert a motivált emberek hozzák létre a nagy teljesítményt. Ezért a Motivational Maps (Motivációs Térkép) az egyik kedvenc eszközöm, melyet alapdiagnosztikaként minden projektemben használok, legyen az egyéni karrier coaching, csapatfejlesztés, vezetőfejlesztés, konfliktus kezelés, céges kultúra fejlesztés, illetve motivációs tréner képzés.
Hiszem, hogy a motiváltabb emberek boldogabbak.
Boldogabb emberek = nagyobb teljesítmény = jobb világ
Dr. Hárskúti János - Egyetemi docens, Milton Friedmann egyetem

jan. 11.
Gyakran keresnek meg ügyfelek azzal, hogy problémájuk van az időmanageléssel. Hogyan lehet diagnosztizálni, mi okozza az idő management problémát?

ápr. 19.
Rendszeresen találkozom motivált vezetőkkel, akik mindent megtesznek, hogy motiválják a csapatot. De mégis egyszer csak elkezdik nem érteni, mi történik. Miért van az, hogy..

márc. 8.
A vírushelyzet nagyon érthető analógiát teremtett a demotiváltság megértésére. A demotiváltság olyan, mint egy vírus: vannak tipikus, felismerhető fizikai tünetei, hasonlóképp láthatatlanul terjed a szervezetben, óriási károkat okoz ...
Küldetésem
Hiszem, hogy lehetséges boldogan élni és közben a leghasznosabban hozzájárulni a világ fejlődéséhez. Célom, hogy megmutatassam azoknak az embereknek, akik úgy érzik túlhajszoltak, stresszesek, demotiváltak, megakadtak magánéletükben vagy karrierükben, hogyan valósítsák meg azt az értékes életet, amire születtek.
Szolgáltatásaink
Elérhetőségek
Ügyfélszolgálati idő
Hétfő - Péntek 9 - 16 óráig Szombat ZÁRVA
Ünnepnapokon ZÁRVA